Conţinut
- De ce CV-urile IT sunt diferite
- Beneficiile obținerii unui CV IT
- Fără bug-uri, fără stres - Ghidul dvs. pas cu pas pentru crearea de programe care schimbă viața fără a vă distruge viața
- 7 Elemente cheie pentru un CV IT criminal
La pachet:
Obținerea corectă a acestei părți a procesului de angajare poate fi dificil pentru tipurile de tehnică IT, care sunt mai susceptibile să strălucească la scrierea codului decât să scrie lucruri bune despre ei înșiși.
CV-ul dvs. este important dintr-un motiv cheie: este prima voastră șansă de a face impresie - sau de a nu impresiona. Este introducerea dvs. către un potențial angajator și ar trebui să fie echivalentul unei strângeri de mână ferme și a unui costum de afaceri snappy.
Dar, în timp ce majoritatea oamenilor sunt conștienți de importanța CV-ului lor, obținerea corectă a acestei părți a procesului de angajare poate fi dificilă pentru tipurile de tehnică IT, care sunt mai predispuse să scrie strălucire decât să scrie lucruri bune despre ei înșiși. Aici ar trebui să aruncăm o privire asupra a șapte elemente care nu pot fi expuse dintr-un CV IT ucigaș. (Pentru mai multe sfaturi despre carieră, consultați secțiunea noastră despre Cariere IT.)
De ce CV-urile IT sunt diferite
IT-ul este un domeniu foarte competitiv, iar industria este o arenă foarte diferită de altele, cum ar fi marketingul și resursele umane. Problema este că abilitățile IT pot fi puțin mai greu de tradus.
De aceea, reluarea sfaturilor de scriere pentru profesioniștii IT este cu totul diferită. Un CV IT trebuie să prezinte abilităților tehnice, funcționale și chiar manageriale ale solicitanților. Limbile de programare, abilitățile și proiectele finalizate trebuie, de asemenea, să iasă în evidență.
Deoarece aceste elemente tind să evolueze pe parcursul unei cariere, un CV trebuie să fie atât cuprinzător, cât și foarte flexibil și ușor de modificat.
Un rezumat IT excelent listează toate abilitățile solicitanților fără niciun fel de puf. De asemenea, ar trebui să fie adaptată pentru jobul special pentru care este utilizat. Asta înseamnă reeditarea acesteia pentru a evidenția cele mai relevante elemente.
În mod clar, un CV IT este un lucru complicat. Dar a-l înțelege corect merită efortul.
Beneficiile obținerii unui CV IT
Să aveți un CV IT bine scris este o modalitate excelentă de a face potențialii dvs. angajatori să se așeze și să țină seama de abilitățile dvs., de realizările din carieră, de caracteristicile și experiența dvs.
Fără bug-uri, fără stres - Ghidul dvs. pas cu pas pentru crearea de programe care schimbă viața fără a vă distruge viața
Nu îți poți îmbunătăți abilitățile de programare atunci când nimeni nu îi pasă de calitatea software-ului.
Când se face corect, va atrage atenția asupra abilităților necesare pe care le aveți pentru a obține locul de muncă, în loc să le îngroape în tot felul de dezordini fără legătură. Amintiți-vă că majoritatea recrutorilor și managerilor IT nu au mult timp suplimentar, astfel încât un CV IT concis și punctual este mai probabil să fie citit și absorbit, mai degrabă decât scanat și conserve.
7 Elemente cheie pentru un CV IT criminal
Deci, cum ar trebui să arate un CV al criminalului? Respectați următoarele sfaturi:
- Vinde abilitățile soft
Clar, concis și la obiect; asta ar trebui să fie un CV IT, dar dacă te gândești să-ți elimini abilitățile soft, s-ar putea să te schimbi pe scurt. Aptitudinile soft sunt caracteristici non-tehnice pe care le puteți avea, care sunt esențiale pentru poziția dvs., cum ar fi abilități în managementul proiectului, prezentare, comunicare, vânzare, rezolvarea problemelor, servicii pentru clienți, autodirecție și capacitatea de a lucra cu o echipă. Într-o industrie în evoluție rapidă și din ce în ce mai socială, cum ar fi IT-ul, aceste abilități soft ar putea fi ceea ce te-a distins de alți solicitanți. (Aflați cum a folosit Greg Miliates abilități soft pentru a obține o carieră în IT în modul în care am obținut un job IT fără experiență tehnică.) - Cunoaște-ți audiența
Angajarea managerilor și a propriilor dvs. șefi potențiali caută pe cineva cu abilități existente, care este, de asemenea, foarte instruibil și receptiv la idei noi și metode noi. Asigurați-vă că vă lăsați clar că veți parcurge distanța pentru a învăța și crește în meseria dvs.
Mai mult, înțelegeți că scrieți pentru oameni foarte ocupați și este posibil ca aceștia să aibă o întindere limitată de atenție. Majoritatea managerilor citesc partea superioară a CV-ului dvs. și apoi scanează doar restul. Prin urmare, asigurați-vă că puteți pune în primele paragrafe cele mai semnificative realizări, cele mai căutate abilități și toate celelalte informații relevante.
De asemenea, ar trebui să vă asigurați că CV-ul dvs. este ușor de citit. CV-urile infografice și alte fantezii sunt populare acum, dar feedback-ul de la angajarea managerilor despre acest lucru este mixt. Orice ai merge, asigură-te că este clar. - Uitați de o dimensiune potrivit pentru toate
Rezistați tentației de a folosi doar o versiune a CV-ului. Nu uitați că CV-ul dvs. IT ar trebui să vă evidențieze abilitățile, cunoștințele, experiența și realizările, dar ar trebui să vă personalizați CV-ul pentru jobul special pentru care solicitați. Asta înseamnă că ar trebui să scrieți și să rescrieți CV-ul pentru fiecare loc de muncă pe care îl aplicați? Nu neaparat. Doar asigurați-vă că sunteți dispus să mutați lucrurile în așa fel încât CV-ul dvs. să se potrivească cu jobul pe care îl doriți astăzi, nu cu ultimul pentru care ați solicitat. - Lasă în afara cele inutile
Există o mulțime de sfaturi despre scrierea CV-ului care vă spun să includeți tot ceea ce este relevant. Acest lucru nu este ușor de definit, dar sunteți sigur că nu include următoarele:
- Vârstă
- Starea civilă
- interese
- Hobby-uri
- Istoricul salariului (cu excepția cazului în care este solicitat)
- Povestea ta de viață
- Trăiește acum
Când vă enumerați abilitățile, asigurați-vă că eliminați toate informațiile depășite. De exemplu, programarea DOS sau GWBasic nu sunt abilități atât de valoroase în zilele noastre (iar evidențierea acestora ar putea să te facă să te uiți în urmă). Cu excepția cazului în care abilitățile învechite au o anumită relevanță specifică, lăsați-le afară.
Și cu orice abilitate pe care o evidențiați, ar trebui să detaliați cum o puteți folosi chiar acum, astăzi, pentru a face treaba necesară. - Păstrați-l fără erori
Ca în orice comunicare de afaceri, scrierea de calitate este foarte importantă. Asigurați-vă că puteți prezenta portofoliul într-o manieră ușor de citit și curgător. Mai mult, asigurați-vă că veți scăpa de greșelile de ortografie și gramatică. Tipurile sugerează o lipsă de grijă și atenție și nu este prima impresie pe care doriți să o faceți.
IT-ul este un domeniu competitiv, iar ratele mai mari ale șomajului pot face și mai dificil să fii observat. De aceea este important să ieși în evidență din mulțime. CV-ul tău te poate ajuta să faci asta - dacă o faci corect. În caz contrar, ești doar unul dintre o mulțime de clone, mergând la pas de la o aplicație la alta și nu aterizează niciodată locul de muncă.