10 sfaturi pentru oferirea unui suport IT mai bun

Autor: Eugene Taylor
Data Creației: 7 August 2021
Data Actualizării: 2 Mai 2024
Anonim
CUM SA DEVII CEL MAI BUN FUNDAS | IMPROVED FOOTBALL | TOP 5 SFATURI PENTRU FUNDASI LA FOTBAL
Video: CUM SA DEVII CEL MAI BUN FUNDAS | IMPROVED FOOTBALL | TOP 5 SFATURI PENTRU FUNDASI LA FOTBAL

Conţinut


Sursa: Esignn / Dreamstime.com

La pachet:

Departamentele IT au mereu multe pe farfurii. Iată câteva modalități de a asigura lucrurile să funcționeze mai bine și să obțină rezultate mai bune.

Pentru multe companii, departamentul IT servește ca coloana vertebrală și centrul nervos, păstrând informațiile care curg fără probleme în întregul sistem. Departamentul IT ocupă o poziție unică în ierarhia companiei. Sarcina sa nu este neapărat legată de principalele operațiuni ale companiei (într-adevăr, toate tipurile de companii au departamente IT, de la mâncare la modă), dar nu este independentă de restul departamentelor.

Deși personalul IT nu este neapărat subordonat celorlalți angajați, acesta menține un fel de poziție de serviciu pentru clienți. Furnizarea de suport IT angajaților este o sarcină importantă pentru orice departament IT dintr-o companie. Acest lucru permite oamenilor din companie să își îndeplinească sarcinile în mod eficient și să crească productivitatea companiei. Deci, cum pot ei să meargă mai bine? Iată 10 sfaturi pe care orice departament IT ar trebui să le ia în considerare. (Lucrul în IT are dezavantajele sale. Citește mai mult în 10 motive pentru care nu plătește să fii tipul IT.)

Aveți un sistem de bilete

Multe companii mari care oferă suport tehnic clienților lor au un sistem de bilete pentru a ține evidența sarcinilor lor și pentru a urmări progresul pe orice loc de muncă. Chiar dacă este intern, un sistem simplu de bilete poate ajuta la organizarea departamentului, astfel încât tehnologiile să nu piardă din vedere ceea ce trebuie făcut. Cel mai fundamental lucru pe care ar trebui să îl aibă un sistem de bilete este capacitatea de a răspunde automat cu un număr de bilet și un câmp „note”, astfel încât tehnicienii pot înregistra informații importante despre progresul biletului.

... Sau cel puțin o adresă dedicată

Este posibil ca unele companii să nu aibă resurse (sau să dorească) pentru a avea un sistem de bilete complet funcțional. O alternativă bună ar fi crearea unei adrese dedicate pentru întrebări și probleme de asistență, cu un răspuns automat pentru noile s.

Mai puțini s

Petreceți timp răspunzând cu întrebările corecte într-una sau. Problema pe care mulți dintre personalul IT o are este că tind să piardă ore întregi doar scriind sau înapoi. De exemplu, dacă primesc o zicală „Nu pot să primesc”, pot elimina o replică rapidă cu „Ce dispozitiv utilizați?” care apoi poate primi o replică din „laptopul meu”, la care vor răspunde: „Ce sistem de operare este?” Acest lucru poate merge literalmente toată ziua. În schimb, IT-ul ar trebui să-și facă timp pentru a se asigura că obțin toate informațiile de care au nevoie într-una, apoi să ofere un singur răspuns. A petrece câteva minute pentru a răspunde în detaliu persoanei poate ajuta la reducerea conversațiilor interminabile și interminabile.

Furnizați informații despre erorile cunoscute

Furnizați o întrebare frecventă sau „Cunoașterea erorilor”. Majoritatea oamenilor au aceleași probleme ca și alți utilizatori. Prin furnizarea unei întrebări frecvente pentru toată lumea sau, poate, a unei pagini care detaliază erorile cunoscute (și ce se face despre ele), departamentul IT poate reduce aspectele sau răspunsurile la care trebuie să răspundă - fără să mai vorbim de animozitate cu privire la problemele fiind adresat.

Creați un forum

Pentru companiile mai mari, cu o bază mare de utilizatori, poate avea sens crearea unui forum în care oamenii să poată lista problemele sau preocupările lor. Acest lucru permite angajaților să se răspundă reciproc și să se ajute reciproc.

Răspundeți personal

Acest lucru pare un lucru simplu - sau chiar logic - de făcut, însă multe departamente IT folosesc în continuare „echipa” sau „echipa dvs. de asistență” atunci când se ocupă de solicitări. Acest lucru nu este numai enervant pentru mulți utilizatori, dar îl poate face să sune și ca departamentul încearcă să evite responsabilitatea și responsabilitatea. Dacă personalul IT răspunde la fiecare solicitare personal și include numele acestora, acest lucru îi va ajuta pe angajați să simtă că cererea va fi soluționată și le va oferi, de asemenea, o modalitate de a pune mâna pe cineva atunci când au nevoie de ajutor.

Furnizați un interval de timp

Spune-i oamenilor când va fi rezolvată o problemă. Din nou, acesta este ceva care poate părea de bun-simț, dar puțini oameni își ocupă efectiv timpul pentru o persoană care solicită sprijin odată rezolvată problema. Nu numai că acest lucru este amabil, dar oferă și o ștampilă de timp și o urmă de hârtie în cazul în care apar alte probleme.

Caută feedback

Orice departament sau companie dorește să știe cum funcționează și cum își pot îmbunătăți serviciile. După rezolvarea unei solicitări, este o idee bună să solicitați feedback de la angajat. Au un link gata către un formular sau pur și simplu întreabă-i ce au crezut despre serviciul respectiv.

Nu tolerați abuzul

Este ușor pentru oameni să se frustreze, în special pentru cei care lucrează în locuri de muncă de înaltă presiune. În unele cazuri, acest lucru poate însemna eliminarea frustrărilor asupra altor persoane, cum ar fi personalul IT.Deși mulți directori consideră personalul departamentului IT ca subordonați, asta nu înseamnă că sunt servitori. Managerii și șefii departamentelor IT nu ar trebui să tolereze abuzurile altor departamente, în special a celor care abuzează verbal de angajați.

Fii profesionist

Deoarece departamentele IT se ocupă cu precădere de probleme interne, este ușor să fii casual sau chiar răspândit când vine vorba de gestionarea cererilor. Cu toate acestea, personalul IT ar trebui să proiecteze un ton profesionist sau chiar un ton prietenos atunci când răspunde la solicitări. O amabilitate poate merge mult.

Acestea sunt doar câteva sfaturi pentru a ajuta departamentele IT să ofere servicii mai bune companiilor lor. Dacă aveți și alte sfaturi, vă rugăm să le împărtășiți @Techopedia.